Consulent Leerplicht

Wat ga je doen

Jij vindt het belangrijk dat iedereen in de gemeente zich kan ontwikkelen en zich zo goed mogelijk kan voorbereiden op een plek op de arbeidsmarkt. Daarvoor is een schooldiploma belangrijk. Maar soms zit het een leerplichtige jeugdige niet mee en gaat tijdelijk niet naar school. Als leerplichtconsulent ga je, samen met school en ouders, op zoek naar een oplossing. Je werkt volgens de MAS (Methodische Aanpak Schoolverzuim) en levert maatwerk.

dit ga je doen:

• Je gaat in gesprek met jeugdigen en ouders en geeft informatie over waarom het belangrijk is naar school te gaan en wat de gevolgen zijn als je niet naar school gaat;
• Je onderzoekt of er eventuele achterliggende problemen of zorgen zijn waardoor leerlingen niet naar school gaan. En je kijkt samen met de school en ouders naar een oplossing;
• Je bent als leerplichtconsulent daadkrachtig en doelgericht. Je denkt over het voorkomen van problemen en verwijst voor geïndiceerde hulp door. Hierin werk je samen met de collega’s jeugdconsulenten en -regisseurs binnen het team jeugd;
• Je maakt verslagen van gesprekken, officiële waarschuwingen en maak je, indien nodig, een proces verbaal op;
• Je hebt de verantwoordelijkheid voor de scholen (basis-, voortgezet onderwijs en het MBO) waar jij het aanspreekpunt voor bent;
• Elke jeugdige is anders. Daarom moet jij maatwerk kunnen bieden. Je kijkt wat daarvoor nodig is. Je gaat uit van de kracht van het gezin en het netwerk om het gezin heen;
• Je bent accuraat in de advisering naar scholen, ouders en netwerkpartners;
• Je werkt volgens de Methodische Aanpak Schoolverzuim;
• Je kan je goed inleven in de doelgroep, je beschikt over uitstekende gesprekstechnieken en hebt oprechte interesse en inlevingsvermogen in de belevingswereld van de jeugdigen.

Wie zijn wij?

Team Jeugd en Onderwijs is een groot team (50 collega’s) waar ook beleidsmedewerkers en leerplicht in zitten als losse clusters. Jij komt in het cluster met jeugdconsulenten, jeugdregisseurs, werkbegeleiders, gedragsdeskundige, coördinator, teamleider, frontofficemedewerkers en ondersteunende diensten. Hiermee verzorgen we het proces van A tot Z. We zijn een divers team zowel in leeftijd als in (werk) achtergrond. Allemaal met als doel de jeugdige uit Zutphen en hun ouders te ondersteunen.

Team Jeugd en Onderwijs is volop bezig met de transformatie. We hebben het Team Lichte Jeugdhulp opgericht voor preventieve en lichte hulpvragen, waar wij nauw mee samenwerken. Hierdoor hebben we bewust kunnen kiezen dat Team Lichte Jeugdhulp hulpverlening biedt en wij als gemeentelijke toegang ons vooral richten op procesregie en complexe casuïstiek. Hiervoor is het noodzakelijk dat wij in ons werk belangrijke kernbeslissingen nemen. We hebben onze processen goed ingericht, 4-ogenprincipe en werken we met een methodiek (4 venster). We blijven ontwikkelen, kijken voortdurend hoe we de zorg voor de jeugd zo goed mogelijk kunnen organiseren.

Wat bieden wij jou?

• een bruto maandsalaris van max. € 5.033,- Medewerker beleidsuitvoering A op basis van een fulltime (36-urige) werkweek;
• een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofdagen of opleidingen;
• een laptop en telefoon;
• een jaarcontract, dat in principe na een jaar kan worden omgezet in een vast contract.
• 100% reiskostenvergoeding openbaar vervoer 2e klas;
• € 0,15 kilometervergoeding eigen vervoer als je buiten de gemeentegrens woont;
• thuiswerkvergoeding;
• toegang tot diverse opleidingen in Zutphen Academie om jezelf te kunnen blijven ontwikkelen;
• betaald ouderschapsverlof;
• pensioenregeling via ABP;

Als je op kantoor werkt, is jouw werkplek op de Henri Dunantweg 1 in Zutphen.

Wie zoeken wij?

• een afgeronde hbo opleiding tot leerplichtambtenaar en hierin enkele jaren werkervaring bij een gemeente;
• ervaring met het ICT-systeem Carel is een pre;
• een geldige BOA- certificering is een pre.

Waar kom je te werken?

Bij ons werk je niet alleen aan een nog mooiere gemeente Zutphen, je werkt ook aan je eigen ontwikkeling als professional. Samen vinden we de kansen en middelen om je hierin verder te brengen. Dus ook wat je toekomst betreft is er volop ruimte voor initiatief en vernieuwing. En we leren natuurlijk ook graag van jou!

Hoe solliciteer je?

Heb je interesse? Reageren kan tot en met 19 april.

Heb je nog vragen?

Wil je meer weten over de functie, het team en onze manier van werken? Neem dan contact op met Leonie van Leersum via 06 – 12 68 71 41.

Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Astrid Tai via a.tai@zutphen.nl of 06-14334054

Inclusieve werkomgeving

De gemeente Zutphen zet in op inclusiviteit en diversiteit, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

• Flexible werktijden
• Rolstoeltoegankelijk
• Lift beschikbaar
• Thuiswerken mogelijk
• Buddy beschikbaar
• Toegankelijk voor blinden/slechtzienden
• Inclusieve werkomgeving

De communicatie over jouw sollicitatie verloopt via WerkeninGelderland.nl. Je krijgt daarom een ontvangstbevestiging van Werken in Gelderland.