Privacy Officer

De gemeente Zutphen zoekt een privacy officer voor 24 uur. Boeit de bescherming van privacygevoelige gegevens jou? Solliciteer dan in onze mooie hanzestad Zutphen.

In het kort

  • Uren per week:
    24 24
  • Maandsalaris:
    € 3.568 € 5.624
  • Salarisniveau: Schaal 10
  • Reageren t/m: 13 oktober 2026
  • Opleidingsniveau: HBO
  • Plaatsingsdatum: 30 september 2026
  • Dienstverband: Tijdelijk met uitzicht op vast

Wat ga je doen

Je werkzaamheden bestaan uit:

  • het ontwikkelen en implementeren van beleid m.b.t. gegevensbescherming, zoals het privacybeleid en privacyprincipes, privacyprocedures en privacyrichtlijnen.
  • advisering bestuur en de ambtelijke organisatie over privacybeleid en -ontwikkelingen. Geeft advies over afdelingsspecifieke privacygerelateerde reglementen, beleid, werkinstructies en werkprocessen en adviseert en ondersteunt bij het sluiten van nieuwe verwerkersovereenkomsten, regelingen, reglementen en convenanten.
  • het beheren van privacyregisters, zoals verwerkingsregisters, datalekregisters en risico- en maatregelenregisters.
  • het coördineren, inventariseren en analyseren van datalekken en je ondersteunt bij de (domeingerichte) afhandeling en het coördineren van domeinoverstijgende rechtenverzoeken en de uitvoering van Data Protection Impact Assessments (DPIA).
  • het organiseren van bewustwordings- en trainingsactiviteiten in de organisatie om kennis te vergroten.

Wie zijn wij?

Het team Concerncontrol bestaat uit circa 12 collega's, waaronder de medewerkers Verbijzonderde Interne Controle, Functionaris Gegevensbescherming (FG), Privacy Officers en Business Controllers. Team Concerncontrol is een stafteam, waardoor zij rechtstreeks onder de gemeentesecretaris vallen. De teammanager is tevens concerncontroller van de gemeente.

Wat bieden wij jou?

Je wordt onderdeel van onze fijne organisatie, waar persoonlijk leiderschap centraal staat. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen keuzes te maken, initiatieven te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. We bieden goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om een groot netwerk op te bouwen. En, natuurlijk, bieden we jou een dynamische en inspirerende werkomgeving.

  • Een bruto maandsalaris van maximaal €5.624,- op basis van een fulltime (36-urige) werkweek.
  • Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
  • Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofdagen of opleidingen.
  • 100% reiskostenvergoeding openbaar vervoer 2e klas en een €0,15 kilometervergoeding eigen vervoer als je buiten de gemeentegrens woont.
  • Een laptop en telefoon.
  • We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk en helpen je daarbij. In overleg en afhankelijk van je werkzaamheden, kun je afspraken maken over je werkplek en werktijden, zowel thuis als op kantoor. Je krijgt een thuiswerkvergoeding van €3,25 per thuiswerkdag en we dragen bij aan de kosten voor een goed ingerichte thuiswerkplek.
  • Jouw talent en ontwikkeling is ook voor ons van groot belang. In onze Zutphen Academie krijg je toegang tot een mooi gevarieerd opleidingsaanbod.
  • Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
  • Een pensioenregeling via het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
  • Lees meer info over de Cao Gemeenten.

Wie zoeken wij?

  • Een afgeronde opleiding op hbo-niveau, bij voorkeur met een specialisatie in privacy recht. CIPP/E en/of CIPM-certificering is een pré.
  • Minimaal twee jaar relevante werkervaring met als werkterrein privacy is een pre.
  • Ervaring met het uitvoeren van DPIA's is een belangrijke pré.
  • Affiniteit met ICT, IT en procesmanagement.
  • Je communiceert overtuigend en begrijpelijk, zowel mondeling als schriftelijk.
  • Je bent bestuurlijk sensitief en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving.

We begrijpen dat je misschien niet aan álle genoemde criteria voldoet. Dat is geen probleem, zolang je aan de meeste vereisten voldoet en bereid bent je snel te ontwikkelen. Als je enthousiast bent over deze uitdaging en je talenten sluiten aan bij de kern van de functie, solliciteer dan!

Waar kom je te werken?

Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Hoe solliciteer je?

Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil je graag bij ons komen werken? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv.

Deze vacature staat open tot en met 13 oktober. De gesprekken plannen we op ma 19 oktober 2026. Houd je hier alvast rekening mee?

We beoordelen sollicitaties doorlopend en nodigen geschikte kandidaten direct uit voor een gesprek. Zodra we een passende kandidaat hebben gevonden, sluiten we de vacature. Wacht daarom niet te lang en solliciteer vandaag nog.

Alle communicatie over jouw sollicitatie gaat via Werken in Gelderland. Je krijgt daarom een ontvangstbevestiging van Werken in Gelderland. Je kunt daarna ook een profielpagina aanmaken en je eigen gegevens beheren.

Heb je nog vragen?

Liever eerst nog wat meer weten? We praten je graag bij. Neem gerust contact op met Rick Boersma via 06-28746843 of via de e-mail r.boersma@zutphen.nl.

Inclusieve werkomgeving

De gemeente Zutphen zet in op inclusiviteit en diversiteit, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

  • Flexible werktijden
  • Rolstoeltoegankelijk
  • Lift beschikbaar
  • Thuiswerken mogelijk
  • Toegankelijk voor assistentiehond
  • Buddy beschikbaar
  • Toegankelijk voor blinden/slechtzienden
  • Inclusieve werkomgeving

De communicatie over jouw sollicitatie verloopt via WerkeninGelderland.nl. Je krijgt daarom een ontvangstbevestiging van Werken in Gelderland.