Ben jij een verbinder met oog voor veiligheid én zorg? Wil jij bijdragen aan het oplossen van complexe maatschappelijke problematiek? Dan is dit jouw kans!
Ben jij analytisch ingesteld en organisatorisch sterk? Weet je hoe je domeinoverstijgende, vaak complexe samenwerkingen, kan organiseren? Ben je een netwerker, een verbinder en heb je ruime ervaring in het onderhouden van contacten met samenwerkingspartners? Ben jij omgevingsbewust en empathisch. Snap jij wat de dilemma’s en de onmogelijkheden van de samenwerkingspartners in het Zorg- en Veiligheidshuis zijn? Ben jij rolvast en resultaatgericht en heb je ervaring met casussen op niveau 3 van de Aanpak ter Voorkoming van Escalatie? Daarnaast ben je goed bereikbaar en benaderbaar? Dan zijn we op zoek naar jou!
In de Zorg en Veiligheidskamer IJsselstreek werk je als procesregisseur aan casussen waarin meerdere problemen samenkomen – denk aan psychische problemen, verslaving, criminaliteit of overlast. Jij brengt zorg- en veiligheidspartners samen, organiseert casusoverleggen en zorgt dat er duidelijke afspraken worden gemaakt. Je bent onafhankelijk voorzitter, bewaakt de voortgang en stimuleert samenwerking tussen gemeenten, politie, justitie en zorginstellingen.
Je werkt binnen het Zorg- en Veiligheidshuis Noord- en Oost Gelderland (ZVH NOG), een netwerkorganisatie van 22 gemeenten en diverse zorg- en strafpartners. Je wordt aangesteld bij de gemeente Zutphen, maar werkt binnen het Zorg- en Veiligheidshuis, namens IJsselstreek (Brummen, Lochem, Voorst en Zutphen) en werkt nauw samen met collega’s uit het hele netwerk. Jouw hiërarchisch leidinggevende is de teammanager Veiligheid van de gemeente Zutphen. Voor de uitvoering van het dagelijkse werk binnen het ZVH NOG word je aangestuurd door de manager van het ZVH NOG. Soms werk je vanuit Apeldoorn, maar op een locatie binnen IJsselstreek is ook mogelijk.
Past dat bij jou? Solliciteer dan snel!
Dit ga je doen
- Je bent onafhankelijk voorzitter van de casusoverleggen en verzorgt de aanmelding, triage en de afschaling van casuïstiek die wordt ingebracht door de samenwerkingspartners.
- Je zet partijen aan tot gezamenlijke visie en stuurt erop dat zij afspraken maken om veiligheidsrisico’s in de casus of persoon te beperken.
- Je onderhoudt contacten met en regisseert samenwerking tussen justitie- en zorgpartners, en regiogemeenten voor domeinoverstijgende casussen.
Jij hebt
- Minimaal 3 jaar ervaring op post-HBO niveau in een soortgelijke functie.
- Ervaring met het coördineren van en regievoeren op domeinoverstijgende processen.
- Kennis van (wettelijke) bevoegdheden en interventiemogelijkheden van regiogemeenten, justitie- en zorgpartners.
We begrijpen dat je misschien niet aan álle genoemde criteria voldoet. Dat is geen probleem. Zolang je aan de meeste kernvereisten voldoet en bereid bent je snel te ontwikkelen. Als je enthousiast bent over deze uitdaging en het sluit aan bij jouw talenten, stuur ons dan je sollicitatie!
Dit is wat je krijgt
Je wordt onderdeel van onze fijne organisatie, waar persoonlijk leiderschap centraal staat. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen keuzes te maken, initiatieven te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. We bieden goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om een groot netwerk op te bouwen. En, natuurlijk, bieden we jou een dynamische en inspirerende werkomgeving.
- Een bruto maandsalaris van maximaal €6.465 op basis van een fulltime (36-urige) werkweek. Op termijn is doorgroei naar maximaal €6.862 mogelijk. Inschaling is op basis van opleiding en ervaring.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofdagen of opleidingen.
- 100% reiskostenvergoeding openbaar vervoer 2e klas en een €0,15 kilometervergoeding eigen vervoer als je buiten de gemeentegrens woont.
- Een laptop en telefoon.
- We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk en helpen je daarbij. In overleg en afhankelijk van je werkzaamheden, kun je afspraken maken over je werkplek en werktijden, zowel thuis als op kantoor. Je krijgt een thuiswerkvergoeding van €3 per thuiswerkdag en we dragen bij aan de kosten voor een goed ingerichte thuiswerkplek.
- Jouw talent en ontwikkeling is ook voor ons van groot belang. In onze Zutphen Academie krijg je toegang tot een mooi gevarieerd opleidingsaanbod.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Een pensioenregeling via het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
- Lees meer info over de Cao Gemeenten.
- Deze functie is voor 28 uur.
- Je salaris is gebaseerd op het functieprofiel Projectleider A.
Solliciteren
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil je graag bij ons werken? Dan ontvangen wij graag een motivatiebrief en cv. Reageren kan tot en met 20 juni. De gesprekken plannen we op 3 juli. Houd je hier alvast rekening mee?
Solliciteer via Werken in Gelderland
Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als ze net zo geschikt zijn voor deze functie.
Meer weten?
Liever eerst nog wat meer weten over de functie, de procedure of onze manier van werken? Neem dan gerust contact op met teammanager Saskia Hofman, 06 - 14 85 41 40 of s.hofman@zutphen.nl.