Senior Beleidsadviseur Cultuur

Wat ga je doen

• Je bent een verbinder. Je bent primaire accounthouder voor onze culturele basisinstellingen Ook signaleer je kansen en ontwikkelingen bij het rijk, provincie en de bredere regio: je speelt daar handig op in. Daarnaast is verbinding leggen met de sector, kunstenaars en inwoners onderdeel van jouw taak (iets in die richting).
• Je bent een ervaren deskundige, die zowel strategisch als kritisch kan adviseren en stelt nieuw beleid op. Ook ben je aanspreekpunt voor het college van B&W en de portefeuillehouder en bied je de gevraagde ambtelijke ondersteuning.
• Jij bent een aanpakker en bouwt graag mee aan een goed cultuurbeleid en –aanbod; Door jouw achtergrond in de sector ben je bekend met de ontwikkelingen en uitdagingen waar het veld aan de lat staat, en kan je je hierin goed manoeuvreren.
• Jij werkt grondig en analytisch en met die eigenschap kan jij ook de meer complexe strategische dossiers overzien en met een doeltreffend proces afhandelen. Je stelt hier informerende en doorslaggevende memo’s en voorstellen voor op.
• Je bent ondernemend en signaleert nieuwe kansen en legt connecties om kunst en cultuur in Zutphen goed te borgen. Ook zoek je hierin verbinding met andere beleidsvelden zoals vastgoed, economie, recreatie en toerisme en sociaal domein.

Wie zijn wij?

Welkom bij team Ruimte, Economie en Duurzaamheid

Cluster cultuur is onderdeel van het Team Ruimte, Economie en Duurzaamheid (RED) bestaat uit ongeveer 30 collega’s met verschillende functies. De verbindende factor in het team is onze passie voor Zutphen. We hebben oog en oor voor de inwoners en voor mogelijkheden. Samenwerken gebeurt dagelijks in een heel fijne sfeer, die open, informeel en energiek is. Humor en optimisme zijn voor ons heel belangrijk!

Team RED houdt zich bezig met erfgoed, economie, recreatie en toerisme, duurzaamheid en ruimtelijke ontwikkeling. Binnen het team is veel ervaring opgebouwd en je collega’s helpen je graag op weg.

Wat bieden wij jou?

Je wordt onderdeel van onze fijne organisatie, waar persoonlijk leiderschap centraal staat. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen keuzes te maken, initiatieven te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. We bieden goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om een groot netwerk op te bouwen. En, natuurlijk, bieden we jou een dynamische en inspirerende werkomgeving.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.022,- op basis van een fulltime (36-urige) werkweek. Op termijn is doorgroei naar maximaal € 6.422,- mogelijk. Inschaling is op basis van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofdagen of opleidingen.
• 100% reiskostenvergoeding openbaar vervoer 2e klas en een €0,15 kilometervergoeding eigen vervoer als je buiten de gemeentegrens woont.
• Een laptop en telefoon.
• We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk en helpen je daarbij. In overleg en afhankelijk van je werkzaamheden, kun je afspraken maken over je werkplek en werktijden, zowel thuis als op kantoor. Je krijgt een thuiswerkvergoeding van €3 per thuiswerkdag en we dragen bij aan de kosten voor een goed ingerichte thuiswerkplek.
• Jouw talent en ontwikkeling is ook voor ons van groot belang. In onze Zutphen Academie krijg je toegang tot een mooi gevarieerd opleidingsaanbod.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een pensioenregeling via het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• Lees meer info over de Cao Gemeenten.

Wie zoeken wij?

Jij en Zutphen

Bij ons werk je niet alleen aan een nog mooiere gemeente Zutphen, je werkt ook aan je eigen ontwikkeling als professional. Samen vinden we de kansen en middelen om je hierin verder te brengen. Dus ook wat je toekomst betreft is er volop ruimte voor initiatief en vernieuwing. En we leren natuurlijk ook graag van jou!

Wij vragen

• verbondenheid met kunst en cultuur;
• aantoonbare ervaring met en senioriteit binnen cultuur(beleid), bij voorkeur bij een gemeente
• aantoonbaar hbo-/wo werk- en denkniveau.

Waar kom je te werken?

Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Hoe solliciteer je?

Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil je graag bij ons komen werken? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv. Dit kan via: [link Werken in Gelderland]. Reageren kan tot en met 23 augustus 2026. De gesprekken plannen we op 1 september 2026. Maar wacht niet te lang: we nodigen geschikte kandidaten tussentijds uit voor een kennismaking

Bij in- en extern tegelijk deze zin toevoegen: Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als ze net zo geschikt zijn voor deze functie.

Alle communicatie over jouw sollicitatie gaat via Werken in Gelderland. Je krijgt daarom een ontvangstbevestiging van Werken in Gelderland. Je kunt daarna ook een profielpagina aanmaken en je eigen gegevens beheren.

Heb je nog vragen?

Liever eerst nog wat meer weten? We praten je graag bij. Neem gerust contact op met (Miriam den Otter) (beleidsadviseur Cultuur) via 06-39353964 of m.denotter@zutphen.nl. Wil je meer weten van de procedure of onze manier van werken? Neem dan contact op met teammanager Saskia Hofman via 06 – 14854140 of s.hofman@zutphen.nl.

Inclusieve werkomgeving

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

• Flexible werktijden
• Rolstoeltoegankelijk
• Lift beschikbaar
• Thuiswerken mogelijk
• Buddy beschikbaar
• Inclusieve werkomgeving

De communicatie over jouw sollicitatie verloopt via WerkeninGelderland.nl. Je krijgt daarom een ontvangstbevestiging van Werken in Gelderland.