Teammanager Bestuur en Communicatie

Wat ga je doen

Als teammanager geef je leiding aan professionals die vanuit hun eigen expertise bijdragen aan een zorgvuldig, transparant en effectief bestuur. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en samenhang van deze disciplines en zorgt ervoor dat het team opereert als één krachtige en professionele partner voor bestuur, directie en organisatie.

Je bent daarmee niet alleen een leidinggevende, maar ook een strategisch eigenaar van de kwaliteit van bestuurlijke ondersteuning en advisering.

Je bent een stevige gesprekspartner voor college, burgemeester, directie en collega-managers. Je begrijpt de dynamiek van het openbaar bestuur en weet verschillende perspectieven met elkaar te verbinden. Je bent in staat om bestuurlijke wensen, maatschappelijke verwachtingen, juridische kaders en ambtelijke uitvoerbaarheid tegen elkaar af te wegen.

Daar waar nodig vervul je de rol van professioneel tegenwicht: je durft risico’s, dilemma’s en alternatieven zichtbaar te maken en draagt daarmee bij aan betere besluitvorming.

Verantwoordelijkheden

• Je bent verantwoordelijk voor de strategische positionering en doorontwikkeling van het team Bestuur en Communicatie.
• Je bewaakt en versterkt de kwaliteit van bestuurlijke advisering, besluitvorming en ondersteuning.
• Je zorgt ervoor dat bestuur en directie kunnen rekenen op betrouwbare, onafhankelijke en professionele advisering.
• Je ontwikkelt samen met het team een gezamenlijke visie en koers op de bijdrage van Bestuur en Communicatie aan de gemeentelijke organisatie.
• Je stimuleert samenwerking tussen disciplines en voorkomt verkokering tussen juridische advisering, communicatie, bestuursadvies en ondersteuning.
• Je bent een kritische en constructieve gesprekspartner voor bestuur en management.
• Je maakt risico’s, dilemma’s en verschillende handelingsperspectieven zichtbaar en draagt daarmee bij aan zorgvuldige besluitvorming.
• Je zorgt voor een professionele balans tussen bestuurlijke sensitiviteit en ambtelijke onafhankelijkheid.
• Je versterkt de verbinding tussen bestuur, directie en organisatie.
• Je draagt bij aan een lerende organisatie waarin kwaliteit, reflectie en continu verbeteren centraal staan.

Wie zijn wij?

Als teammanager Bestuur en Communicatie ben je lid van het MT Bedrijfsvoering & Dienstverlening en voorzitter van het portefeuillehoudersoverleg Bestuur en Communicatie met de burgemeester. Vanuit deze positie verbind je de bestuurlijke agenda met de ambtelijke organisatie en zorg je dat signalen, ontwikkelingen en risico’s tijdig worden vertaald naar passende advisering en acties.

Je geeft integraal leiding aan de clusters Juridisch, Bestuursadvies, Kabinet, Communicatie en Bestuurs- en directieondersteuning. Daarbij stuur je niet alleen op de dagelijkse continuïteit, maar vooral op de verdere ontwikkeling van het team als strategische advies- en ondersteuningsfunctie voor bestuur en organisatie.

Wat bieden wij jou?

Je wordt onderdeel van onze fijne organisatie, waar persoonlijk leiderschap centraal staat. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen keuzes te maken, initiatieven te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. We bieden goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om een groot netwerk op te bouwen. En, natuurlijk, bieden we jou een dynamische en inspirerende werkomgeving.

• Een bruto maandsalaris van maximaal €7.253,- op basis van een fulltime (36-urige) werkweek. Op termijn is doorgroei naar maximaal €7.837,- mogelijk. Inschaling is op basis van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofdagen of opleidingen.
• 100% reiskostenvergoeding openbaar vervoer 2e klas en een €0,15 kilometervergoeding eigen vervoer als je buiten de gemeentegrens woont.
• Een laptop en telefoon.
• We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk en helpen je daarbij. In overleg en afhankelijk van je werkzaamheden, kun je afspraken maken over je werkplek en werktijden, zowel thuis als op kantoor. Je krijgt een thuiswerkvergoeding van €3 per thuiswerkdag en we dragen bij aan de kosten voor een goed ingerichte thuiswerkplek.
• Jouw talent en ontwikkeling is ook voor ons van groot belang. In onze Zutphen Academie krijg je toegang tot een mooi gevarieerd opleidingsaanbod.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een pensioenregeling via het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• Lees meer info over de Cao Gemeenten.

Wie zoeken wij?

Je bent een ervaren strategisch manager die vertrouwen combineert met duidelijke richting. Je geeft professionals ruimte en verantwoordelijkheid, maar zorgt tegelijkertijd voor samenhang, kwaliteit en resultaat.

Je weet dat professionals binnen Bestuur en Communicatie veel eigen deskundigheid hebben. Jouw rol is daarom niet om inhoudelijke expertise over te nemen, maar om de voorwaarden te creëren waarin deze expertise maximaal tot zijn recht komt. Je stimuleert vakmanschap, reflectie en samenwerking en zorgt dat verschillende disciplines elkaar versterken.

Je bent inhoudelijk voldoende onderlegd om scherpe vragen te stellen, kwaliteit te beoordelen en het gesprek te voeren over dilemma’s en keuzes. Je kunt schakelen tussen strategisch niveau en dagelijkse praktijk.

Je bent zichtbaar en benaderbaar, maar ook duidelijk wanneer belangen botsen of wanneer kwaliteit en professionaliteit daarom vragen.

Dit neem je mee

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring als integraal manager binnen een complexe organisatie.
• Ervaring met leidinggeven aan hoogopgeleide professionals en inhoudelijke experts.
• Ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Ervaring binnen een gemeente of andere publieke organisatie.
• Een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en besluitvormingsprocessen.
• Ervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en het versterken van professionele teams.
• Het vermogen om strategische vraagstukken te verbinden met concrete uitvoering.

Waar kom je te werken?

Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

Hoe solliciteer je?

Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil je graag bij ons komen werken? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv. Dit kan via: [link Werken in Gelderland]. Reageren kan tot en met 31 augustus 2026. De gesprekken plannen we in de 2e week van september. Houd je hier alvast rekening mee?

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als ze net zo geschikt zijn voor deze functie.

Heb je nog vragen?

Liever eerst nog wat meer weten? We praten je graag bij. Neem gerust contact op met Mark Duijtshoff (Directeur Bedrijfsvoering en Dienstverlening) via 06 – 38213874 of m.duijtshoff@zutphen.nl. Wil je meer weten van de procedure of onze manier van werken?

Inclusieve werkomgeving

De gemeente Zutphen zet in op inclusiviteit en diversiteit, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

• Flexible werktijden
• Rolstoeltoegankelijk
• Lift beschikbaar
• Thuiswerken mogelijk
• Inclusieve werkomgeving

De communicatie over jouw sollicitatie verloopt via WerkeninGelderland.nl. Je krijgt daarom een ontvangstbevestiging van Werken in Gelderland.