Beleidsadviseur Energiesystemen

Wat ga je doen

Als beleidsadviseur Energiesystemen ben je verantwoordelijk voor het adviseren over duurzame energie en nieuwe energiesystemen. Je analyseert ruimtelijke mogelijkheden en beperkingen, adviseert het management en werkt samen met interne afdelingen, regionale partners, netbeheerders en de samenleving om plannen uitvoerbaar en effectief te maken. Je zorgt ervoor dat het onderwerp Energie vroegtijdig wordt meegenomen bij de ruimtelijke planvorming. Je wordt als beleidsadviseur Energiesystemen het aanspreekpunt voor netcongestie. Je stimuleert het netbewuste bouwen bij de collega-projectleiders en externe marktpartijen. Het gaat om een nieuwe functie waarbij je zelf ruimte krijgt om deze zo goed mogelijk in te vullen.

Jouw taken zijn onder andere:

• Samen met collega's stel je op en implementeer je beleids- en ontwikkelplannen voor nieuwe energiesystemen (bijv. zonneparken, wind, warmtenetten, opslag en waterstof).
• Uitvoeren van ruimtelijke analyses en toetsingen binnen de kaders van ruimtelijke ordening en energietransitie.
• Adviseren van bestuur en management over beleidskeuzes en ruimtelijke afwegingen.
• Coördineren van overleg met interne afdelingen, regionale netwerken, marktpartijen, netbeheerders en inwoners.
• Overleg met netbeheerders over uitbreiding van het energienetwerk.
• Deelname aan het RPE-overleg (Regionaal Programma Energievoorziening).
• Monitoren van trends, wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen de energietransitie.

Wie zijn wij?

Team RED (Ruimte, Economie en Duurzaamheid) bestaat uit 35 collega's, die zich bezighouden met een diverse mix van thema's. Zo vallen de onderwerpen ruimtelijke ontwikkeling, wonen, erfgoed, economie, cultuur, duurzaamheid en energie en bodem binnen dit team. Onze krachten zijn ‘verbindend’ en ‘ondernemend’. Er hangt een informele, plezierige en gezellige sfeer. We vinden het belangrijk dat iedereen zijn/haar plek kan vinden; iedereen doet ertoe. We zijn er trots op dat we samen de Zutphense leefomgeving mooier maken!

Naast je basis team werk je functioneel samen in het Programmateam Energietransitie waar beleidsmedewerkers en projectleiders samenwerken aan de opgave: Zutphen C02 neutraal in 2050.

Wat bieden wij jou?

Je wordt onderdeel van onze fijne organisatie, waar persoonlijk leiderschap centraal staat. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen keuzes te maken, initiatieven te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. We bieden goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om een groot netwerk op te bouwen. En, natuurlijk, bieden we jou een dynamische en inspirerende werkomgeving.

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 6.022 op basis van een fulltime (36-urige) werkweek (peildatum 1 juli 2026) Inschaling is op basis van opleiding en ervaring.
• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofdagen of opleidingen.
• 100% reiskostenvergoeding openbaar vervoer 2e klas en een €0,15 kilometervergoeding eigen vervoer als je buiten de gemeentegrens woont.
• Een laptop en telefoon.
• We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk en helpen je daarbij. In overleg en afhankelijk van je werkzaamheden, kun je afspraken maken over je werkplek en werktijden, zowel thuis als op kantoor. Je krijgt een thuiswerkvergoeding van €3 per thuiswerkdag en we dragen bij aan de kosten voor een goed ingerichte thuiswerkplek.
• Jouw talent en ontwikkeling is ook voor ons van groot belang. In onze Zutphen Academie krijg je toegang tot een mooi gevarieerd opleidingsaanbod.
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
• Een pensioenregeling via het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
• Lees meer info over de Cao Gemeenten.

Wie zoeken wij?

Onze ideale beleidsadviseur Energiesystemen is analytisch scherp, proactief en een bruggenbouwer. Je weet complexe energievraagstukken te vertalen naar praktisch uitvoerbare beleidsmaatregelen. Je werkt graag samen met verschillende partijen, houdt van een dynamische omgeving en wilt bijdragen aan een duurzame energievoorziening in de gemeente.

Wij vragen van jou:

• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in Duurzame Energie, Ruimtelijke Ordening, Milieu, Planologie of vergelijkbaar.
• Kennis van energietransitie, duurzame energiesystemen en ruimtelijke planning.
• Analytisch sterk, organisatorisch vaardig en communicatief vaardig.
• Proactieve en adviserende houding, met oog voor bestuurlijke processen.
• Affiniteit met lokale overheidscontext en maatschappelijke impact van energietransitie.

Waar kom je te werken?

Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.

Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.

Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.

Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

Hoe solliciteer je?

Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil je graag bij ons komen werken? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv. Reageren kan tot en met 12 juli 2026. De gesprekken plannen we op 23 juli 2026. Houd je hier alvast rekening mee?

Interne kandidaten hebben voorrang op externe kandidaten als ze net zo geschikt zijn voor deze functie.

Alle communicatie over jouw sollicitatie gaat via Werken in Gelderland. Je krijgt daarom een ontvangstbevestiging van Werken in Gelderland. Je kunt daarna ook een profielpagina aanmaken en je eigen gegevens beheren.

Heb je nog vragen?

Liever eerst nog wat meer weten? We praten je graag bij. Neem gerust contact op met Margo van Deursen (beleidsadviseur energietransitie) via 06 – 282 908 71 of m.vandeursen@zutphen.nl. Wil je meer weten van de procedure of onze manier van werken? Neem dan contact op met teammanager Erik van der Laan via 06 – 280 379 87 of e.vanderlaan@zutphen.nl.

Inclusieve werkomgeving

De gemeente Zutphen zet in op inclusiviteit en diversiteit, dus het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!

• Flexible werktijden
• Rolstoeltoegankelijk
• Lift beschikbaar
• Thuiswerken mogelijk
• Buddy beschikbaar
• Toegankelijk voor blinden/slechtzienden
• Inclusieve werkomgeving

De communicatie over jouw sollicitatie verloopt via WerkeninGelderland.nl. Je krijgt daarom een ontvangstbevestiging van Werken in Gelderland.