Heb jij uitstekende organisatorische talenten en houd jij goed overzicht? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Bij de gemeente Zutphen werk je voor de inwoners en ondernemers van vandaag én je werkt aan het Zutphen en Warnsveld van de toekomst. Dit doe je samen met zo’n 500 collega’s. Jouw werk doet er toe en maakt het verschil voor de ruim 48.000 inwoners die de gemeente Zutphen telt.
We verwelkomen nieuwe collega's met een ondernemende mentaliteit. Mensen die initiatief tonen en kansen grijpen. Onze aanpak straalt betrokkenheid uit: we weten wat er speelt in de Zutphense samenleving en staan altijd open voor samenwerking. Bovenal heerst er vertrouwen: in onze eigen capaciteiten en kennis, in elkaar, in onze werkwijze en in onze gemeenschap.
Past dat bij jou? Solliciteer dan snel!
Dit ga je doen
- Je voert gesprekken met ouders, jeugdigen, het netwerk van het gezin en betrokken professionals. Je doet onderzoek en stelt een gezinsplan op en onderbouwd deze. Je zorgt ervoor dat er passende hulp ingezet kan worden
- Je voert actieve regie omtrent complexe casuïstiek in het vrijwillig kader. Je schaalt op richting gedwongen kader, bijvoorbeeld de Jeugdbeschermingstafel of de Raad voor de Kinderbescherming als dat nodig is.
- Je stelt kaders om de veiligheid en de gezonde ontwikkeling van de jeugdigen te borgen.
Welkom bij team Jeugd
Team Jeugd bestaat uit 50 personen. Van jeugdconsulenten en jeugdregisseurs tot werkbegeleiders en backoffice medewerkers. We zijn een divers team, zowel in leeftijd als in achtergrond. We werken allemaal met het doel om de jeugdige uit Zutphen en Warnsveld en hun ouders te ondersteunen.
Team Jeugd is volop bezig met de transformatie. We hebben het team Lichte Jeugdhulp opgericht voor preventieve en lichte hulpvragen. Wij werken nauw met hen samen. Team Lichte Jeugdhulp biedt hulpverlening en wij, als gemeentelijke toegang, richten ons vooral op procesregie en complexe casuïstiek. We hebben onze processen goed ingericht, hanteren het 4-ogenprincipe en werken met een methodiek (4 venster). We blijven ontwikkelen en kijken voortdurend hoe we de zorg voor de jeugd zo goed mogelijk kunnen organiseren
Over gemeente Zutphen
Wij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.
Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.
Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.
Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!
Past dit bij jou?
Je bent deskundig in je vak. Je legt de focus op kansen en neemt zelf initiatief binnen de gestelde kaders. Je denkt liever in oplossingen en stopt niet als het moeilijk wordt. Je kent en vertrouwt op je eigen kracht en kennis. Je straalt dat ook uit. En je weet ook waar je minder goed in bent. Je bent ook betrokken bij je taak. Je bent nieuwsgierig naar wat inwoners en collega’s in gang zet. Je neemt verantwoordelijkheid voor je taken en werkt graag samen. Dat is wat wij graag in een collega zien!
Meer lezen over werken bij de gemeente Zutphen.
Wij vragen van jou:
- een voltooide opleiding Social Work, Pedagogiek of vergelijkbare opleiding;
- 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie; bij voorkeur binnen een gemeente of in het gedwongen kader;
- bij voorkeur kennis en ervaring met in Suite voor regie en Suite voor jeugdhulp, een geldige SKJ-registratie en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
We begrijpen dat je misschien niet aan álle genoemde criteria voldoet. Dat is geen probleem, zolang je aan de meeste vereisten voldoet en bereid bent je snel te ontwikkelen. Als je enthousiast bent over deze uitdaging en je talenten sluiten aan bij de kern van de functie, solliciteer dan!
Dit is wat je krijgt
Je wordt onderdeel van onze fijne organisatie, waar persoonlijk leiderschap centraal staat. Bij ons krijg je de ruimte om je eigen keuzes te maken, initiatieven te nemen en jezelf verder te ontwikkelen. We bieden goede arbeidsvoorwaarden en de mogelijkheid om een groot netwerk op te bouwen. En, natuurlijk, bieden we jou een dynamische en inspirerende werkomgeving.
- Een bruto maandsalaris van maximaal €4.811 op basis van een fulltime (36-urige) werkweek. Op termijn is doorgroei naar maximaal €5.313 mogelijk. Inschaling is op basis van opleiding en ervaring.
- Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast contract.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% boven op je salaris. Dit kun je gebruiken voor bijvoorbeeld vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofdagen of opleidingen.
- 100% reiskostenvergoeding openbaar vervoer 2e klas en een €0,15 kilometervergoeding eigen vervoer als je buiten de gemeentegrens woont.
- Een laptop en telefoon.
- We vinden een goede balans tussen werk en privé belangrijk en helpen je daarbij. In overleg en afhankelijk van je werkzaamheden, kun je afspraken maken over je werkplek en werktijden, zowel thuis als op kantoor. Je krijgt een thuiswerkvergoeding van €3 per thuiswerkdag en we dragen bij aan de kosten voor een goed ingerichte thuiswerkplek.
- Jouw talent en ontwikkeling is ook voor ons van groot belang. In onze Zutphen Academie krijg je toegang tot een mooi gevarieerd opleidingsaanbod.
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
- Een pensioenregeling via het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP).
- Lees meer informatie over de Cao Gemeenten.
Solliciteren
Klinkt deze functie als muziek in je oren en wil je graag bij ons komen werken? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en cv. Reageren kan tot en met 26 februari 2025. De gesprekken plannen we op woensdag 5 maart en vrijdag 7 maart 2025 Houd je hier alvast rekening mee?
Solliciteer via Werken in Gelderland
Meer weten?
Liever eerst nog wat meer weten? We praten je graag bij. Pak gerust de telefoon. We vertellen je meer over de functie, het team en onze manier van werken en de sollicitatieprocedure. Neem dan gerust contact op met Jacqueline de Winter (jeugdconsulent) via 06 22 22 36 97 of j.dewinter@zutphen.nl.