Gemeente Zutphen zoekt vaste burgemeester

De gemeente Zutphen is op zoek naar een nieuwe burgemeester. Op 30 september heeft de gemeenteraad in een profielschets vastgelegd welke kwaliteiten en eigenschappen van belang zijn voor onze toekomstige burgemeester. Tot 23 oktober kon iedereen solliciteren voor de functie van burgemeester van Zutphen en Warnsveld.

In totaal hebben er 42 mensen gesolliciteerd. Er hebben zich 22 kandidaten gemeld met een achtergrond in het openbaar bestuur en 7 kandidaten met ervaring als volksvertegenwoordiger (rijk, provincie, gemeente), de overige 13 zijn afkomstig uit diverse disciplines zoals de overheid, zorg of dienstverlening. De leeftijd van de kandidaten varieert van 23 tot 72 jaar. Er zijn 15 vrouwelijke en 27 mannelijke kandidaten.

Zorgvuldige voorbereiding

Een burgemeester wordt voor een periode van zes jaar benoemd door 'de Kroon.' De gemeenteraad draagt een kandidaat voor waarin zij vertrouwen hebben. Omdat een burgemeester over diverse vaardigheden moet beschikken, wordt de keuze zorgvuldig voorbereid.

Alle stappen

Dit hebben we tot nu toe gedaan:

  • In het voorjaar hebben we een enquête gehouden onder inwoners.
  • We hebben veel gesprekken gevoerd met verschillende partijen, zoals vertegenwoordigers van de politie en het openbaar ministerie en regionale samenwerkingspartners Veiligheidsregio Noord en Oost Gelderland (VNOG) en de Stedendriehoek. Ook de wethouders en de ambtelijke organisatie hebben meegedacht.
  • De gemeenteraad heeft de profielschets vastgesteld.
  • In oktober kon iedereen solliciteren op de vacature.

Hieronder lees je meer over de volgende stappen in dit proces.

Profielschets

Op 30 september heeft de gemeenteraad de profielschets voor de nieuwe burgemeester vastgesteld en aangeboden aan de Commissaris van de Koning. Op 2 oktober heeft de minister de vacature vervolgens officieel gepubliceerd in de Staatscourant.

Iedereen die zich in de profielschets herkent, kon tot en met woensdag 23 oktober 2024 via de Commissaris van de Koning solliciteren met een brief gericht aan Zijne Majesteit de Koning.

De komende periode volgen de volgende stappen:

  1. De Commissaris van de Koning onderzoekt de sollicitanten en voert gesprekken. Hierna maakt hij een eerste selectie.
  2. Deze selectie bespreekt hij met de vertrouwenscommissie.
  3. De vertrouwenscommissie voert hierna sollicitatiegesprekken met de geselecteerde kandidaten.
  4. De commissie draagt hierna 2 kandidaten voor aan de gemeenteraad.
  5. Tijdens een besloten vergadering kiest de gemeenteraad één van deze kandidaten.

Lees meer over de procedure op Gelderland.nl

Hier vind je de profielschets voor de nieuwe burgemeester.
Profielschets burgemeester Zutphen (pdf, 30MB)
Profielschets burgemeester Zutphen (als webtekst)

Bekendmaking nieuwe burgemeester

Na de besloten vergadering maakt de gemeenteraad in een openbare vergadering de naam van de gekozen kandidaat bekend. Deze vergadering staat, als alles volgens plan verloopt, gepland voor 17 februari 2025.

De nieuwe burgemeester kan daarna nog niet direct aan de slag. Het ministerie van Binnenlandse Zaken voert eerst een uitgebreid onderzoek uit naar de kandidaat. Als er geen problemen naar voren komen, draagt de minister de kandidaat voor benoeming voor aan de Koning.

Benoeming burgemeester

De Koning benoemt de burgemeester bij een Koninklijk Besluit. Tijdens een speciale raadsvergadering legt de nieuwe burgemeester de ambtseed of belofte af bij de Commissaris van de Koning. Daarmee hebben we dan officieel weer een vaste burgemeester. Dit zal waarschijnlijk in april 2025 plaatsvinden.

Achtergrondinformatie over Zutphen en de vacature

Profielschets en procedure

Over Zutphen

Samenwerkingen